介護分野の特定技能 受け入れサポート

人材不足が深刻な介護現場へ、丁寧な定着支援つきの受け入れを。

介護は、特定技能のなかでも受け入れニーズがとくに高い分野です。高齢化が進む地域の介護現場に、介護の技能と日本語のコミュニケーション力を試験で確認された外国人材を迎えることができます。

介護分野で必要となる試験

介護分野では、技能試験・日本語試験に加えて介護の現場で使う日本語の試験が求められるのが特徴です。利用者とのコミュニケーションが業務の中心となるため、他分野より日本語面の確認が手厚く設計されています。

  • 介護分野の技能試験に合格していること
  • 日本語試験に加え、介護の現場で使う日本語の試験に合格していること
  • 介護福祉士養成施設の修了や技能実習(介護)からの移行など、試験が免除されるルートもあります

※必要な試験・免除ルートの詳細は制度改正により変更される場合があります。最新の公表内容をもとに個別にご案内します。

介護ならではのポイント

従事できる業務の範囲

特定技能の介護人材が従事できるのは、身体介護とそれに付随する支援業務が中心です。訪問系サービスへの従事には別途の要件が定められているなど、事業形態によって受け入れの可否・条件が異なります。御社のサービス類型で受け入れが可能か、最初の段階で確認いたします。

利用者・ご家族、そして職員への配慮

外国人職員の受け入れにあたっては、利用者やご家族への丁寧な説明と、既存職員の理解づくりが定着の土台になります。受け入れ前の社内説明から、入職後の面談・相談対応まで、現場に寄り添った支援を行います。

キャリアの見通し

介護分野は、経験を積んで介護福祉士の資格を取得すれば在留資格「介護」への移行という道もあり、長期的なキャリアを描きやすい分野です。本人の目標に合わせたキャリアの見通しを示すことが、意欲と定着につながります。

関連情報

→ 介護分野で特定技能を受け入れるときの注意点
→ 外国人材に長く働いてもらうための「定着」の工夫
→ 登録支援機関の支援内容(義務的支援10項目)
→ ご利用の流れ

介護現場の人材確保、まずはご相談ください

「うちのサービス類型でも受け入れられる?」という確認からで大丈夫です。丁寧にお答えします。