動画で知る特定技能

制度のこと、支援機関の選び方、そして受け入れの現場で本当に起きること。
社会保険労務士・行政書士の安田が、インタビュー形式でお話ししています。

1. 特定技能とは？　受入れの流れを社労士が解説

今回は『特定技能とはどんな制度なのか』を、社会保険労務士の安田さんに、はじめての方にも分かるように伺います。受け入れまでに会社が何をするのか、この回でひと通りつかめる内容です。（17:19）

目次

00:00 はじめに
00:39 特定技能とは、そもそもどのような制度でしょうか
01:47 技能実習との一番大きな違いはどこですか
03:21 どのような分野・お仕事で受け入れができますか
04:42 お問い合わせから就労開始までは、どのような流れになりますか
11:37 会社が「登録支援機関」に委託するのは、どのような場合ですか
14:54 1号と2号は何が違いますか。2号になると何が変わりますか

2. 支援機関の選び方と、あさひほうむの支援の中身

今回は『支援機関の選び方』です。何を見て選べばよいのか、そしてあさひほうむが日々どんな支援をしているのかを伺います。（20:27）

目次

00:00 はじめに
00:19 あさひほうむは、どのような会社ですか
02:00 義務的支援の10項目のうち、実際に手間がかかるのはどれですか
06:45 通訳の方が各企業のSNSグループに入っている運用は、具体的にどのようなやり取りですか
07:12 日本語の学習や、特定技能2号の試験対策は、どのようなことをされていますか
13:28 社会保険労務士法人が母体だと、企業にとって何が変わりますか
17:59 支援機関を選ぶとき、必ず確認したほうがいい点はありますか

3. 特定技能あるある　現場で本当に起きること

今回は『特定技能あるある』です。受け入れの現場で本当に起きること、つまずきやすいところを、包み隠さず伺います。（29:32）

目次

00:00 はじめに
00:23 受け入れる企業が、最初につまずきやすいのはどんなところですか
13:10 来日されたご本人が、生活の面で困るのはどんなことですか
16:25 「日本語が通じない」というご心配は、実際のところどうですか
19:11 よくいただくご相談で、多いのはどんな内容ですか
20:52 長く働いていただける会社と、早く辞めてしまう会社の違いはどこにありますか
24:14 受け入れてよかった、と感じられた出来事はありますか

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